今天看到银监会下发《关于“支付宝”业务的 风险提示》的这条新闻，实在让我很惊奇。用抬高使用门槛的方式来减少因自己管理不足而造成的风险，这算哪门子的方法。我只能说，太有才了。
涉及到的五大风险：第三方支付机构信用风险、网络黑客盗用资金风险、信用卡非法套现风险、发生洗钱等犯罪行为风险以及法律风险。个人认为，除了网络黑客盗用资金风险，洗钱犯罪风险一定程度上涉及到个人用户，其他的三个风险完全是金融机构的管理问题。而黑客盗用资金风险做为金融机构也有一定的责任（不是所有病毒木马都能被现有的个人安全软件查杀的，金融机构的验证机制又简单）；洗钱犯罪风险，是信用体系建立的问题，如果有完整的个人信用及资产体系，洗钱也是显而易见的，又不是每个用户都回去洗钱。而，现在金融机构把一定的风险转移到了个人用户，建议收费来控制。实在是让个人用户很无奈，现在的信用卡网络支付额度已经让人很头疼了（大部分只有500块/每天），真要再加上这么一条，使用的人就更少了。
如此看来，最好哪天开始，大家一起使用粮票吧，简单又安全。
最近总有几个保险公司打电话过来，开口就是“嗯，我们在XX人才网上看到你的简历，觉得您非常符合我们的要求，特跟你预约在XX时候到XX地点进行面试”，然后做不好意思状的补上一句，“我是某某保险公司的”。每当这个时候，我就特别想骂人。更有甚者是一个叫“中宏人寿”的保险公司在一天的下午连续给我打过两次电话说过相同的两遍话。真怀疑自己是不是得了“保险公司强迫症”。于是，我把所有接到过的要求我去面试的保险公司的电话在我的手机里设置进了黑名单。
在昨天，又接到新华人寿这个保险公司要求我去面试的电话。在我以“了解过各大保险公司，但是个人发展目标不在保险行业”为由拒绝之后，打电话之人居然说了一句“有这行经验的我还不要呢”。听完我觉得很奇怪，这保险公司怎么就这么牛皮哄哄的。难道是因为我拒绝了所以才说了这么一句以寻求心理平衡？总之我很难理解。在我看来，国内的保险行业发展不仅不成熟，反而有点畸形。除了寥寥几个保险公司，其余的保险公司只能用急功近利来形容，他们唯一想的怎么尽量多的招聘人，然后让所有这些人把保险推给他们的亲朋好友，然后再换一拨人继续。所以，造成了不断有电话让人过去面试，哪怕已经被拒绝过N次的情况。
所以，保险公司们，不要再以这种莫名其妙的方式打电话来骚扰我了。我很不待见你们，烦~~~
锂电池在生活中用的越来越多，手机、mp3、mp4、数码相机等等都是用的锂电了。因为锂电的优点很明显：蓄电量高、体积小、重量轻、没有记忆效应、电压高、自放电小。缺点还是有点的：有自爆倾向。
所以，有了如下的锂电池保养策略：
刚在新浪上看到一条新闻，广东移动下月推TD无线座机，甚至有一位“移动相关人士”透露“仅6分钱一分钟，比小灵通还便宜，更优惠的是长途本地一个价”。而这种TD无线座机更有三大特色——无月租、低资费、双模(可用TD、GSM两种网络，TD信号不好的地方将自动切换到GSM网络)。
其实，看到这里已经再明白不过了，移动是想抢电信的固话业务。但是，如此低的话费，而且是TD和GSM2种模式的费用均可如此低廉，为何现在的移动通讯费用还如此高？我现在使用的手机，本地拨打0.29元/分钟，本地接听免费。0.06元到0.29元这个费用的差距是哪里来的呢？降了这么多年的资费，也不过如此而已、移动啊移动，你就继续“躲猫猫”吧，总有一天，我要cut掉你！！！
最近的会很多，多到有点晕。而会议的内容其实并不复杂，一个明确的议题，大家通过头脑风暴，确定过程。可是，每次都发现会议的效率非常低，往往是时间用完了，要么结果不令人满意，要么连结果都没有。实在是让人郁闷不已。
其实，要提高会议的效率并不那么困难，通常只要做好下面的几点就可以了：
1.是否有必要开会，会议的目的是多方讨论建立统一的认识，明确开会需要达到什么目标，如果会议内容只是单方面的信息传递，那么以邮件通知形式即可，没必要大动干戈2.会前制定好计划，利用几分钟明确你要讨论的是什么，每一个小点分配多少时间3.确定必要的参会人员，只邀请“主角”，其他“配角”可由“主角”传达下去，避免造成大杂烩的局面，达不到预期效果4.提前发会议通知，可将会议召开的几大块内容用简洁的文字写入邮件正文，尽量避免使用附件，很多人没有看附件的习惯。让与会者明白会议目标，并有充分的时间去准备。若有人私下与你沟通不的想法，你也可以及时修订议程5.会中控制，最头疼的就是会上你一言我一语，常常跑题，一是主持人必须时刻提醒各位，二是可在会议室放个小闹钟，时间很宝贵，别在无意义的争论中挥霍。借助白板，把会议点和主意展示在每个与会者眼前，起到提醒作用，关键会议还需做好会议纪要6.会议纪要，会后及时把刚刚讨论出来的新想法、新决定告知关键人员，保证会议没有白开，最重要的是跟踪落实，跟进会议任务得到有效落实。
