我们在一起
这几天过的精神恍惚，看着矿泉水瓶子里不停晃动的水，听着楼下不断呼啸着来回的救护车，心里实在很难受。人的生命是如此脆弱，脆弱的让人在灾难来临的时候来不及做出任何反应。
不停上升的伤亡人数数字让大家的心悬得高高的始终不能放下。可是，我们看到了武警官兵、红十字会、众多企业、广大志愿者的努力。目的只有一个，尽量多的救助这些受到伤害的人们。
虽然现在还没有办法预估最后的结果，但是我们坚信，明天会更好，因为我们在一起！为灾区祈福！
Dell 网购日记——2008.03.03
今天查询系统，订单状态还是不变，还只是在订单确认状态，没有进入生产状态；又查询了信用卡信息，没有扣费信息，奇怪。于是给Dell的客户关怀部打电话：
客户代表问：“你打款了吗？”；
答：“我是信用卡支付的”；
又问：“你联系销售代表了吗”；
答：“呃，还没有。。。”
客户代表说:“呃，这样，那我跟你确认一下你的订单信息，我会发邮件通知销售代表，并下厂生产的。”
电话挂了还没有一分钟，手机收到了银行发来的信用卡扣款消息。呃，这个耶太神奇了，这样也行？
过了2个小时再次查询系统，状态已经变为“生产过程中”
嗯嗯，预计到货时间3月10日，按照Dell习惯，物料充足的情况下实际到货时间比查询系统的早。嘿嘿。。。
从简历判断应聘者的12个方法
1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比较粗心（如果是现场填写的简历）。
2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理的，需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的，需仔细确认或在条件允许下做背景调查。
3、填写是否完整：对未填写的空白处，如知情且无需保密内容出现2处以上未填写，可认为此人求职态度较随意。
4、工作经历连续性：如有出现工作经历断层，一般为个人创业、身体健康状况或找不到工作，需详细了解原因及去向。
5、工作稳定性：在一家企业工作2年（普工1年）为合格，3-5年可视为稳定，1次以上出现1年（或以内）换一家企业的，可视为稳定性差或工作能力不胜任要求。
6、企业背景：如果从知名企业到不知名企业，职位或收入层次一样的话，可能是能力水平有问题。如果从不知名企业到知名企业，如果层位上有很大的提升，则可能有水份存在，需认真考查。如果5年以上都在小规模非规范化企业工作，此人层面、水平都不会太高。
7、行业经历：如果几份工作都是跨行业跳槽，则此人职业规划、自身定位模糊。
8、教育背景：学历不必说了，管理类职位最好要有专业培训经历及证书。
9、家庭背景：可结合教育背景，进一步确认此人大致层次。其配偶职业、学历层次很关键。
10、待遇要求：可判断此人的求职意向，如要求待遇明显高于职位提供范围，则说明求职者有一定投机心理。如要求过低，可能为求职者对自己信心不足。
11、离职原因：可判断此人的价值取向、发展欲望。
12、工作职责：如与任职岗位能力有明显偏离，则可能为虚假经历。
19条会被老板炒鱿鱼的理由
在网上看到这个，觉得挺有意思，转过来，但是出处已经不知道了（被转载的太多？？;））。
被炒鱿鱼了，还不知道为什么？赶快看看下面的这些忠告吧，你是否在不知不觉中已经犯了如下大忌……
1、不要比你的老板穿得更好
如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位，你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的老板，肯定不是因为他会打扮的原因。说不定，他讨厌像奶油小生似的男人。
2、不要试图与老板的女秘书调情
你这样在老板眼皮下面轻举妄动，简直无异于自寻死路；即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕，你也别忽略一个正常男人对异性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意，就像你在大街
上看见一个超级美女被一个臭男人拥抱着的时候，你一样也会心中暗骂：哼，这走运的臭小子！
3、不要在办公室到处施展你的超人口才
也许你想给你的老板留下一个深刻的演说家的形象，但遗憾的是，几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的，像一只刚下完蛋的母鸡那样的口罗嗦男人。记住，能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时，如果你是那种不讲话就会发疯的人，那就建议你先在家里对着墙壁大声说上一个小时，直到筋疲力尽，直到没有心情在办公室胡说八道的程度的时候再去上班，惜言如金是你应该恪守的最基本的职业素养之一，用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来，还有，在别人，尤其是老板讲话时，别随便打断。
维生素的作用
维生素A
作用：增强机体的抵抗力,促进牙齿和皮肤健康，保持粘膜湿润和完整，维持身体安宁，帮助调节甲状腺功能。
含量较多的食物：菠菜、胡萝卜、杏、红辣椒、蛋黄、鱼肝油、西红柿、南瓜、排骨、动物肝脏。缺少时引起的疾病：夜盲症
维生素B1（硫胺）
作用: 促进消化和身体细胞的代谢功能。促进糖的代谢并可通便，维持神经系统安宁。
含量较多的食物：谷类的胚芽、荞麦、花生、棒子、绿叶蔬菜、蛋黄、鱼卵、新鲜菠萝、动物肾脏和肝脏，豆类酵母。
缺少时引起的疾病：浮肿、脚气、多发性神经炎、流产、早产
维生素B2（核黄素）
作用：促进发育、促进乳汁分泌、有益肝功能、止痒、抗焦虑。
含量较多的食物：啤酒酵母、蛋黄、奶酪、牛奶、新鲜蔬菜、家畜、蘑菇、豆制品、排骨、动物肝脏。
缺少时引起的疾病：胎儿发育不良，口唇炎、皮肤炎。
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